规范人力资源管理 签订无固定期限劳动合同-d8898

    公司人力资源部为做好人力资源管理，规范劳动合同签订管理工作，组织部门工作人员仔细查阅公司固定期限劳动合同员工人事档案，对员工劳动合同签订文本作了认真查核，并同步进行台账更新和档案完善。

    鉴于大部分固定期限合同员工已达到国家劳动合同法规定的无固定期限合同签订条件，经报请公司批准同意后，2016年9月28日在红花岗供水服务部会议室，公司人力资源部组织员工进行无固定期限劳动合同签订工作。