开展目标责任考核评价工作 充分发挥目标考核激励作用-d8898

根据公司目标责任制考核相关文件精神，由人力资源部、党政办公室、纪检监察室、安全保卫部、后勤保障部等相关部门组成的公司目标责任制考核组，于12月5日至12月20日对本年度各部门目标责任书完成情况进行了检查和考核。

图为副董事长雷国柱带领考核组成员在南郊水厂进行目标责任考核

考核组以《二0一六年度目标责任书》、《关键业绩指标表》、《各要素管理部门应考核指标》、《自查报告》及部门提供相关资料为依据对公司23个部门进行业务工作和精神文明建设相关工作的检查和考核。

         图为目标考核组与高桥污水处理厂进行工作交流，检查相关资料

考核组在现场仔细查阅资料和询问交流，及时对部门考核情况提出存在问题和意见建议。考核组将对各部门目标考核情况作统计分析形成书面报告，提交公司领导作综合评定。为公司评先选优和制定下一年度生产经营发展目标提供参考。